देहरादून,

तेजी से विकसित होती दुनिया में टेक्नोलॉजी हमारे दैनिक जीवन का हिस्सा बन गई है, जो समाज के लगभग हर पहलू को प्रभावित कर रही है। यह टेक्नोलॉजिकल विकास प्रतिभाशाली इंजीनियरों द्वारा किया जा रहा है, जो विभिन्न उद्योगों की उन्नति के लिए इनोवेशन की कल्पना, डिज़ाइन व क्रियान्वयन करते हैं। वो हमारी आधुनिक दुनिया के निर्माता हैं। एमेज़ॉन इंडिया में ऐसे हजारों इंजीनियर नए ग्राहक अनुभव विकसित करने, ग्राहकों की समस्याओं को हल करने और उत्पाद में अनुशासन बनाने के लिए तत्परता से काम कर रहे हैं। एमेज़ॉन वेब सर्विसेज़ (एडब्ल्यूएस) में माधुरी सुसरला का सफ़र काफ़ी प्रेरणाप्रद है। पिछले 7 सालों में उन्होंने दृढ़ संकल्प, नेतृत्व और निरंतर सीखने की प्रवृत्ति के साथ लगातार विकास किया है। वर्तमान में वो एडब्ल्यूएस इंडिया में सीनियर मैनेजर, पार्टनर टेक्नोलॉजी स्ट्रैटेजी के रूप में काम कर रही हैं।
माधुरी ने एडब्ल्यूएस में अपना सफ़र एडब्ल्यूएस पार्टनर संगठन में सॉल्यूशन आर्किटेक्ट के रूप में शुरू किया, और बड़े ग्लोबल सिस्टम इंटीग्रेटर्स पर अपना ध्यान केंद्रित किया। वो तीन बच्चों की माँ भी हैं, इसलिए उन्हें एमेज़ॉन की कार्य संस्कृति के लचीलेपन से काफ़ी मदद मिली। कंपनी में प्रदान की जाने वाली जिम्मेदारी और अनुकूलन की भावना पर जोर देते हुए उन्होंने बताया, “एमेज़ॉन में, हम सब मालिक की तरह काम करते हैं। इसने काम के प्रति मेरे दृष्टिकोण को पूरी तरह रीसेट कर दिया।
एमेज़ॉन में माधुरी का सफ़र उनके द्वारा कंटेंट पब्लिशिंग और पब्लिक स्पीकिंग की अपनी लगन को पहचानने से प्रतिबिंबित होता है। वो उस पल को याद करती हैं जब तत्कालीन सीईओ, एडब्ल्यूएस, एंडी जैसी ने उनके द्वारा पब्लिश किए गये एक ऑटोमेटेड रिफरेन्स डिप्लॉयमेंट, एडब्ल्यूएस क्विकस्टार्ट की सराहना की थी। इस सम्मान ने उन्हें इस क्षेत्र में और आगे बढ़ने की प्रेरणा दी, तथा उन्होंने टेक में महिलाओं एवं नॉन-बाइनरी लोगों के लिए एक करियर विकास एवं नेटवर्किंग सम्मेलन, श्ग्रेस हॉपरश् और एमेज़ॉन की वार्षिक कस्टमर इवेंट, एडब्ल्यूएस रिरूइन्वेंट जैसे सम्मेलनों में एमेज़ॉन का प्रतिनिधित्व भी किया। इस परिवर्तनकारी अनुभव के बारे में माधुरी ने बताया, “कंटेंट पब्लिशिंग और पब्लिक स्पीकिंग से मुझे यह समझने में मदद मिली कि एक विचार को लेकर उसका औद्योगिकीकरण कैसे किया जाए। लोगों को कोई सत्र अपने लिए उपयोगी लगे, यह सुनिश्चित करने के लिए अनुसंधान, गहन अध्ययन, अपना संदेश कम शब्दों में संचारित करना, और समय की उपयोगिता को अच्छी तरह से समझना ज़रूरी है। एक अच्छे नेतृत्वकर्ता के रूप में विकसित होने के लिए ये सभी गुण बहुत आवश्यक हैं।”